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愛上愛

By on September 1, 2011 – 12:51 am  No Comment

莊萃菁 譯

在Kathryn Britton那篇有關Barbara Fredrickson IPPA愛的環節之文章刊登在PPND這裡不久後(What is Love, Anyway?),我參與了一個由澳洲全國性的經濟報章舉辦的領導力會議。其中一個講者在澳洲工作場所有好表現的研究上提供了一些見解。其中有分為六個項目的十八個量度方法。

其中一個項目, 「員工經驗」, 包括量度情緒。這包含了五個正面和五個負面的情緒。

正面情緒包括:

  • 樂觀
  • 驕傲
  • 被重視
  • 愉快
  • 被愛

與表現較差的機構比較,表現好的機構在其中三個有顯著更高的程度: 樂觀、驕傲和被重視。感覺到被重視是最高的,而在表現較差的機構中這是評得很低的。感到愉快也被評得很高,可是沒有其他三個那麼顯著。

但是在表現高與低的機構中,感受到被愛的都是被評為差不多低的。

這代表什麼呢?我想知道當人們被問到他們感到被重視的經歷時會怎樣說。他們的解說會跟愛的定義有多相似呢?有趣地,無論是講者或那一天的任何人(聽眾或講者們和專門小組) 都沒有提及過愛這個字。整天都關於領導力,而沒有一點愛。一個不可進入的範圍?

領導力和愛

從會議回家的路程上我在閱讀由Geoff Aigner寫的“Leadership Beyond Good Intentions”,他剛巧也是會議上的一個客席講者(他的演講不是關於愛的)。在他Leadership and Love的章節中,他以領導力和領先是關於增長作開始,“…而事情隨愛而增長.” Aigner的想法把愛的價值從正面情緒再延伸到找尋工作中的意義和目的必要因素: 「愛幫助我們去記得我們的目的和我們真正在服務誰。」

Aigner承認我們在談及工作中的愛和領導力中的愛有問題,並提出也許是人們如何定義愛。就像Kathryn在她的PPND文章中寫到Barbara Fredrickson問IPPA聽眾去撥出他們對愛的想法和去想愛是「人與人之間的境況和社交分享一個或更多正面情緒的經驗」,Aigner的定義挑戰我們去把愛想得不同。

Aigner利用古希臘的定義去描述我們對愛較受歡迎的看法:

  • eros (‘熱情,性愛’)
  • philia (‘友情和關係形成’)
  • storge (‘大多數父母對子女的情愛’)

然後他介紹這兩種「較少提及」的愛:

  • agape (‘無私,神聖,不浪漫的愛’)
  • pragma (‘一個更實際,現實和互惠互利的愛’)
  • 領導力和愛如何連結起來可以由很實用的詞去解釋。帶領需要我們與大家一起工作。我們需要付出,而且我們要超越只關心自己去關心和在乎他人。我們需要愛去支持我們冒險,去成長,去保護我們變得憤世嫉俗,擔憂和害怕,去令我們平穩。

 「除了去想『這裡需要什麼領導?』什麼事情會發生假如我們想『這裡需要什麼愛?』……這一定會給我們對領導力一個更成熟的想法超越浪漫和友善去確保人們可以成長(甚至當我們需要堅強的時候)。」

在工作上高質素的關係

回到去Barbara Fredrickson的工作和她在愛上的研究,Fredrickson在超過兩年前接受多倫多一個電台節目訪問。在工作場所的愛之問題上,她引用Jane Dutton在高質素關係的工作上:

Jane Dutton絆倒在一個把戲上……高質素關係。任何關係,任何互動都可以是低或高質素。高質素是互相尊重,關心,生命力,和關係。另一種說法是愛。社交上我們不會用這個字在工作場所的關係上。領袖可以模仿,可以容許空間給高質素的關係發生,多點玩味和可以支持連結的習慣。」

她再續解釋欣賞的重要性,更正面地吸引更多人,做關於正面關係的決定和想想我們是激勵或挫別人銳氣。

在這些最上是……

回應那一個正面情緒有「最大的衝擊」,我們從她現在聽來,愛是強大的。

「在這些正面情緒中我們把它們公平的考慮因為沒有數據去支持其他的做法。可是科學是永不完整的。有一些新興的證據支持愛可能有最大的作用。愛是瞬間的愛。當你有機會去與他人分享正面的情緒可以放大你跟他人和那關係的效果。」

讓我們用更多Geoff Aigner的說話去作結尾:

「出於愛,我們令社會,機構或國家更好。」


參考書目

Aigner, G. (2011), Leadership Beyond Good Intentions: What it takes to really make a difference. Sydney: Allen and Unwin

The Australian Financial Review Leadership Conference, 16th August 2011: http://www.afr.com/r/AFR/Web/Library/PDF/Leadership+Final+DM2.pdf

Interview with Barbara Fredrickson about her book “Positivity”, 5th June, 2009, Toronto Radio, CIUT 89.5 FM

Interview with World Leading Happiness Psychologist Professor Barbara Fredrickson by Alice Boyes

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    Positive Psychology News Daily – Chinese 中文(繁) » 愛上愛
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