三度影響力與快樂

By Timothy So Timothy So's website Timothy So's email


社交網絡與快樂

上述的發現載於世界最權威科學期刊Nature,你會否覺得詫異?哈佛大學社會學家Nicholas Christakis及加利福尼亚大學政治科學家James Fowler以科學實驗証實,我們的社交網絡微妙地影響著我們的快樂。研究顯示,在同一社交網絡中,快樂在人際間的傳播可達三度分隔。換言之,當你感到快樂,你的朋友的朋友的朋友感到快樂的可能性也會較高;而且這不管在真實或虛擬世界中同樣有效。

健康聖誕!有節制的放縱十大策略

By Marie-Josee Salvas Marie-Josee Salvas's website Marie-Josee Salvas's email

李芷君 譯
Christmas Buffet你正在一頓傳統、非常誘人的假期自助餐前。最初你計畫適當地進食,但你現正面對著已擺好的桌子,你的意志消磨比蠟燭照亮桌面還要快。

如果你選擇自制多於誘惑,你會感到滿足及精神飽滿。但如果你讓步的話,你必然會因吃得過飽而感到膨脹及有罪疚感。那你應該做些什麼呢?這裏有我的健康自助餐管理十大策略。

工作家庭 (Work Family)之流動

By Guest Author Guest Author's website Guest Author's email

李敏如 譯
Work Family Flow
新一年的開始是一個時間去反省生活,例如有什麼做得到,有什麼做不到,有什麼可以在2009年做得更好。對很多人來說,首要的是去在工作和家庭中找一個更好的「平衡」(‘balance’) 。但對於那些活在忙碌、緊迫和充滿壓力生活中的人,這種「平衡」(‘balance’) 可說是不可能發生。
其實,我們從廣泛的研究可以得知,大部份的人,尤其是工作中的父母,都很掙扎地想要把工作和家庭聯合。他們感到有罪咎、不停與時間競賽和負荷過多(Pocock, Skinner, & Williams, 2007) 。對一些機構來說,這些困難導致員工對工作不滿意、對機構不夠投入、增加缺席率、和增加辭職率(Duxbury & Higgins, 2008)

你做好功課了沒有?

By Christine Duvivier Christine Duvivier's website Christine Duvivier's email

蘇綺寧 譯
Homework and Sports家長最常問的頭號問題:驚人的事實
你這個星期有沒有查問你孩子做功課的情況呢?在家長的圈子裡,功課已成為爭論的焦點。家長往往互問:「你覺得孩子的功課是否太多呢?」若你是其中一位對孩子的功課量有疑惑的家長,你或會希望在這課題上下點工夫。

感謝條和積極心理學

By Aren Cohen Aren Cohen's website Aren Cohen's email

樊晨潔 譯
Thank You 1 PPND
最近我一直在想感謝條。因為剛結婚,最近寫了許多感謝條。緊接著來的假期,大家都有理由感謝給我們禮物的朋友們。我們都知道禮貌上要堅持寫感謝條,但除了這點之外,感謝條還能帶給我們什麼好處呢?
事實上,感謝條是最簡單的實踐積極心理學的形式。
流覽 Emily Post Institute 網站提供關於何時何地寫感謝條的實用建議,「安排幾天去寫感謝條,並在每次給自己一些有趣的東西,比如音樂,一杯酒、鍾愛的電台節目、一杯茶、更可以是一些巧克力。」其實這些好東西還沒能完全表現為什麼寫感謝信對心靈有好處。

令人讚賞的新年大計

By Guest Author Guest Author's website Guest Author's email

陳健邦 譯
又到一年的那個時候了。如果你像我一樣──類型 A,目標為本──的話,你新年大計的清單應漸見雛型了。在這過程中,我通常的做法一直都是回顧過去一年,認清當中所有我想做好但沒有成功的事;即使只是認認真真的運動鍛鍊,也保證有人會將那種「呸,騙人的鬼話」的觀念投在你的節慶當中。過去幾年,我將新一年大計建立在那充斥著以往一年的失敗、不穩妥的基礎上。去年,去健身室不夠多……未來一年,我要決心一星期去五天,甚至可能六天。作為一個作家,我從來沒有做到每天早起,然後在電腦前不間斷地寫作,所以這可以是清單中另一個首要目標。我猜你現在弄清所謂何事了。正如你所想一樣,約在一月中旬至下旬的時候,我對新一列大計的幹勁和熱忱早已去如黃鶴了。

領袖的情商與社交智能: 全球危機下的良方

By Timothy So Timothy So's website Timothy So's email

董蕊 譯
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在1998年, Daniel Goleman在哈佛商業評論(HBR) 中發表了他的第一篇有關情商(EI)與領導力的論文- ‘什麼造就了領袖’. 在這篇論文中, Goleman帶出的其中一個主要資訊就是, 智商和技能固然重要, 然而情商卻是成為領袖的必要條件 (Goleman, 1998). 這也接下來被許多商界與政界的領袖者支持學習著.

在歐海爾機場(O’Hare Airport)的一天: 一個有關恢復彈性的個案研究

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何焯穎 譯
delayed-passengers.jpg當我在寫這篇文章時,我正在置身於歐海爾機場。今早,我錯過了由芝加哥飛往費城的客機,其後又錯過了下一班機的後備機位。因為「恢復力」出現在我工作中的常見領域,關係到我的學術教學﹑離婚處理輔導,或更觸及到我的寫作,故此我希望利用此刻這個情況去作一個個案研究,從而了解當遇到逆境時,有什麼工具和技能是可或不可利用的。
今日開始時都很順利。我的好朋友接我往機場。我們注意到機場的情況很混亂,但當時不以為然,因為今天是感恩節之後的星期日。「哎…」我當時在想。「我應該由一早開始預留多點時間。」但誰會預料到將發生的事?我總是用一個樂觀的心態去面對世界,而且事情總都是進行得很順利。

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